Frühester Arbeitsbeginn möglich ab: 01.10.2026
Bewerbungsfrist: 26.06.2026
Dienstort: Mureck
Aufgabe
- Unterstützung von Menschen mit Behinderung im Bereich der Kund*innen-Vertretung.
- Eigenermächtigung und Stärkung der Autonomie der Kund*innen-Vertretung und der Kund*innen: Schulungen, Coachings, Unterstützung so viel wie nötig, so wenig wie möglich mit dem Ziel der maximalen Eigenermächtigung.
- Fähigkeit eine übergeordnete Sicht einnehmen zu können
- sich selbst sehr stark zurücknehmen können!
- einen klaren und sicheren Rahmen geben, damit die KV gut arbeiten kann.
- Dinge gut erklären können (Leicht Lesen von Vorteil, einfache Sprache).
- Geduld, Empathie und Bereitschaft zur Selbstreflexion.
- Gutes Gespür für Fähigkeiten und Fertigkeiten der Kund*innen-Vertretung und diese zu stärken.
- Gutes Gespür für besondere Anforderungen der Kund*innen-Vertretung in Hinblick auf Überforderung.
- Unterstützung bei der Persönlichkeitsentwicklung.
- Dokumentation wie Protokolle, Entwicklungsziele, Strukturelles, Rechte- und Pflichtenheft der KV, Fallbesprechungen.
- Unterstützung der KV bei der Öffentlichkeitsarbeit.
- Teilnahme an LNW internen sowie externen Vernetzungstreffen.
- Die Stelle bietet ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum. Sie arbeiten weitgehend selbstständig und führen Ihre Aufgaben ohne direkt angebundenes Team aus, gleichzeitig sind Sie in ein übergeordnetes Netzwerk eingebunden und haben bei Bedarf fachlichen Austausch.
- Leichte medizinisch-pflegerische Tätigkeiten.
Voraussetzungen
- Abgeschlossene Berufsausbildung Fachsozialbetreuung BA oder
- andere in der Leistungs- und Entgeltverordnung zum Stmk. BHG festgelegte Qualifikation
- Kenntnis über rechtliche Rahmenbedingungen von Vorteil (UN BRK, LeVo, BHG)
- Wissen und/oder Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, Erkrankungen und Benachteiligungen von Vorteil
- Bereitschaft, fehlende Qualifikationen zu erwerben
- Hohes Maß an Flexibilität, Kreativität und Mobilität
- Führerschein B
Wir bieten
- Hohes Ausmaß an eigenständiger Arbeitsgestaltung
- Fundierte Einschulung, Angebot zu Supervision und Fortbildung
- Eine abwechslungsreiche, breitgefächerte, anspruchsvolle Tätigkeit in einer kollegialen Atmosphäre
Mindestgehalt (bei 37 WStd) lt. SWÖ-KV € 3.074,80 brutto (VWG. 7) Die tatsächliche Einstufung ist abhängig von den Vordienstzeiten.
Schriftliche Bewerbung bitte an: bewerbung@lnw.at