Vom 19. bis 23. Mai 2025 hatten 4 Jugendliche und 2 Erwachsene mit Unterstützungsbedarf im Rahmen der Inklusionswoche die Möglichkeit, wertvolle Praxiserfahrung im Lebensmittelhandel zu sammeln.
Mit großer Motivation arbeiteten sie in den Bereichen Feinkost, Obst & Gemüse, Mopro, Kassa, Regalbetreuung und Lager mit – stets begleitet von einem persönlichen Buddy aus dem BILLA-Team.
Bereits am ersten Tag erhielten alle Teilnehmer:innen BILLA-Shirts, Schürzen und Kappen – und wurden herzlich von Projektleiterin Susanne Leber empfangen.
Nach einer spannenden Einführung wurden die verschiedenen Lehrberufe bei BILLA vorgestellt. Manuela Mühlberger-Gombocz vom NEBA Betriebsservice informierte zudem über verlängerbare Lehre und Teilqualifizierung. Danach folgte eine Marktführung mit Vorstellung aller Bereiche.
Ein besonderer Moment: Vertriebsmanager Herbert Vallant und der neue Lehrlingsbeauftragte von BILLA Isufaj Liridon statteten der Gruppe einen Besuch ab und richteten persönliche Worte an die Teilnehmer:innen – ein starkes Zeichen der Wertschätzung!
Von Dienstag bis Donnerstag wurde in den verschiedenen Bereichen fleißig mitgearbeitet – immer abgestimmt auf die Interessen der Teilnehmer:innen. Am Donnerstag und Freitag fanden Feedbackgespräche mit den betreuenden NEBA-Projekten statt, bei denen individuelle berufliche Perspektiven besprochen wurden.
Ein weiteres Highlight war der Besuch eines Lehrlings, der im Vorjahr durch die Inklusionswoche zur Lehrstelle fand. Auch Vertriebsleiter Manfred Pitters – zuständig für rund 3000 Mitarbeitende in der Steiermark – sowie Vertriebsmanager Herbert Vallant zeigten großes Interesse und Wertschätzung für die Teilnehmenden und nahmen sich Zeit für ein Abschlussgespräch mit der Gruppe am Freitag.
NEBA, eine Initiative des Sozialministeriumservice, vereint sechs Unterstützungsangebote für Menschen mit Behinderungen oder gesundheitlichen Einschränkungen: Jugendcoaching, AusbildungsFit, Berufsausbildungsassistenz, Arbeitsassistenz, Jobcoaching sowie das Betriebsservice, das Unternehmen kostenfrei bei der Schaffung inklusiver Arbeitsplätze begleitet – mit dem Ziel, nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten zu ermöglichen.
Herzlichen Dank an das großartige Team von BILLA Wagna – für gelebte Inklusion, echte Chancen und wertvolle Begegnungen. Drei weiterführende Praktika sind bereits vereinbart – wir freuen uns auf mehr!
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